Забравете вината, особено когато става въпрос за работа - раждането ви е дало умения, които ще завладеят тези на вашите колеги.
Може да се притеснявате, че сте загубили докосването си, или се чувствате несигурни или нервни, за да се върнете на работа. (Да, ние бяхме и там.) Но майчинството носи скрити предимства на всички нива, практически и емоционално. Да раждаш и да се грижиш за новородено изисква вътрешна сила, която само майките развиват - не по-малко търпение и способност да преговаряш от мъртви краища (загубени играчки и проклетни изненади).
И тези блестящи странични продукти на бебето ви дават предимство и на работното място. В неотдавнашно проучване 61% от работещите майки вярват, че са свършили по-добра работа след като са имали дете. Все още не сте убедени? Позволете на наставниците на нашата работеща майка да ви напомнят защо сте най-добрият, когото някога сте.
Ти си развил търпение
Ако някога сте се опитвали да правите нещо по - бързо, дайте на бебето да спи или да измислите как да използвате вашето прашка, докато бебето ви запушва - вие ще знаете, че вече не можете да продължите живота си, без да използвате дълбоки резерви на търпение.
"Повечето родители се научават да поемат дълбоко дъх и да дават на хората около себе си по-добро разбиране", казва Джесика Чивърс, основателка на Специалистите на талантските специалисти и автор на Работата на майките! Как да стигнем до вина и да се върнем на работа. "На работното място това означава по-голямо приемане на подходите на другите хора." Така че, вие не сте просто тим играч, но и вие сте съпричастни.
"Майчинството фокусира ума"
Вие изключите зоната
Учудващо е как можете да изчистите офис клюките, когато сте изправени пред краен срок и трябва да стигнете до разсадника до определено време. Според изследването двама от всеки пет мениджъри смятат, че майките работят по-бързо, а една трета твърдят, че са по-мотивирани от майките.
Никола де Бурле, старши красота PR, и майка на Роби, пет, казва, че ако имате нужда от нещо, попитайте работеща майка. "Можем да намалим фоновия шум и да постигнем резултати", казва тя. "Кой друг би могъл да промени памперси в задната част на кола, когато детето ви крещи? Майчинството фокусира ума.
Имате управленски умения
Може да не забележите това умение, докато бебето ви не достигне детето си, но постепенно ще усъвършенствате способността му да го възхвалявате по начин, който мотивира. Изследванията показват, че описването на това, което прави детето (например, "Виждам, че сте черпили червен квадрат с жълт кръг"), ще му помогне да стане по-самодостатъчен, а празната хвала - казвайки му, че е "артистичен" творчество "- има вероятност да има обратен ефект, тъй като той ще повярва, че не трябва да полага усилия да стане тези неща.
Тези техники не важат само за деца - уменията на едни и същи хора ви правят по-добър мениджър, като ви учи как да накарате служител да се научи, без да му даде отговор.
Намерихте перспектива
И така, ако вашият килим вече е почти бял благодарение на разлетите млечни петна? Като нов родител, често сте принудени да се предадете на непредсказуемото объркване на живота и да възприемете подход "каквото ще бъде, ще бъде", което прави чудеса, когато се изправи пред интервю за работа или страшно представяне.
- Ще повярвате, че сте способни на всичко.
"Щом раждате, раждате новородено и сте усвоили майка си, вие вярвате, че сте способни на всичко", казва Джесика. Неотдавнашно проучване показа, че работещите майки са били по-малко стресирани от онези, които са останали у дома, а певицата Лили Алън се съгласява, че майчинството я е събудило. "Като деца, мислите за бъдещето по много различен начин", казва тя. - Става по-малко за теб и повече за някой друг.
Вашият вътрешен контролен изрод излезе от сградата
След като сте майка, имате нужда от хора - независимо дали това е вашата собствена майка да гледате детегледачка, детегледачка, която да ви позволи да работите, или съсед да подпише за насипни доставки на пелени. Така че, ако още не сте свикнали да накарате хората да правят неща за вас - дори и да не ги правят точно както бихте искали - е време да.
Но това не означава просто да бъдеш шеф. "Изкуството да делегирате е да давате достатъчно отговорност за това, че някой да поеме собствеността си по дадена задача", казва Тамара Хебър Пърси, майка на двама и съосновател на туристическата компания г-жа и мисис Смит. "И това е същото както при малките, тъй като те се научават да правят, трябва да ги оставяте да продължат с това", казва тя.
Имаш бизнес смисъл
Победителят в чиракуването Ясмина Сиядън, творчески директор на стартовите заеми, финансирани от правителството, има две деца под три години и вярва, че гъвкавостта при ръководенето на собствен бизнес дава възможност да бъдете майка.
"Няма нищо по-възнаграждаващо, отколкото да бъдеш свой собствен шеф", казва Яшмина. "Майките правят големи предприемачи заради фокуса и работната си етика. Освен това е трудно да се стигне до работа на непълно работно време, а разходите за грижи за децата често намаляват финансовия стимул за работа на пълен работен ден, така че да бъдеш ваш собствен шеф може да бъде по-добър избор ".
Вие сте чудесно в управлението на времето
При хранене, лека закуска, пилене и вечер, за да се тревожите, ще намерите време, докато майката е недостатъчна. "Родителството е балансиращо действие и трябва да се организирате", казва предприемач и бивш търговски директор на Urban Retreat, Трейси Уудуърд, който е на борда на "Принц Тръст" и майка на двама.
Освен това е по-малко вероятно да се измъкнете, когато сте претоварени, защото това се случва постоянно като майка. "Когато имаш бебе, в определени моменти трябва да се направят някои неща", добавя тя. "Това е удобно умение да работите, когато жонглирате проекти и трябва да дадете приоритет." Как мислите, че сте майка, помогнахте на работното място? Уведомете ни в полето за коментари по-долу.
