Могат ли всички да спрат да обръщат внимание на това, колко отпуск по майчинство ще вземем, моля?

Съдържание:

Могат ли всички да спрат да обръщат внимание на това, колко отпуск по майчинство ще вземем, моля?
Могат ли всички да спрат да обръщат внимание на това, колко отпуск по майчинство ще вземем, моля?

Видео: Могат ли всички да спрат да обръщат внимание на това, колко отпуск по майчинство ще вземем, моля?

Видео: Могат ли всички да спрат да обръщат внимание на това, колко отпуск по майчинство ще вземем, моля?
Видео: Экипаж (драма, фильм-катастрофа, реж. Александр Митта, 1979 г.) 2024, Март
Anonim

Отпуск по майчинство и как много от майките, които избират да предприемат, са натрупали заглавия в края на краищата.

Колегиумният ужас, когато майчинският отпуск на херцогинята в Кеймбридж се смяташе, че е прекратен поради съобщението за кръщенета, въпреки че само раждаше миналия месец, а премиерът на Нова Зеландия Джайдин Арден неотдавна съобщи, че ще отнеме скромна шест седмици работа, за да се грижи за нейната малка.

Джасинда каза в интервю, че се надява да види деня, в който няма да е интересен, за да бъде интервюиран, просто защото сте бременна. Няма значение колко дълго сте решили да се оттеглите от работата, за да носите новото си бебе.

От отпуска по майчинство до менопаузата проблемите на жените винаги са били под наблюдение, като хората мислят, че имат право да коментират какво смятат за най-добре. Макар че не бях управлявал страната, когато бях бременна със сина си, работата ми като личен треньор беше с голям натиск и работех до 8 часа, преди да вляза в труда. Макар да беше пристигнал няколко седмици по-рано, никога не бях планирал да спра да работим. Обичах клиентите си и никога не съм бил един, който да седя и да не правя нищо. Така че моят бум е бил за пътуването. Имаше, разбира се, обичайните предизвикателства на бременността, но на пътя имаше и няколко кикот. Моят бум беше огромен, бях облечен с 4 камъка, а понякога беше трудно да не позволя на моя бум да мине в пътя на масажното лечение!

След раждането на сина ми се върнах на работа след няколко седмици и имах достатъчно късмет, за да имам грижа за детето на работа. Бих захранвал сина си, поп на горния етаж, за да работя с клиент или 2, и да повърна, за да го нахраня отново. Това прилича на моята работа и начин на живот, но най-важното е, че това е мой избор.
След раждането на сина ми се върнах на работа след няколко седмици и имах достатъчно късмет, за да имам грижа за детето на работа. Бих захранвал сина си, поп на горния етаж, за да работя с клиент или 2, и да повърна, за да го нахраня отново. Това прилича на моята работа и начин на живот, но най-важното е, че това е мой избор.

Не подкрепям жените да се връщат бързо да работят, но 1 от 7 жени се връщат рано поради страх да не загубят работата си или са осмивани, че се връщат по-късно, за да изоставят кариерата си. Подкрепям жените да се връщат на работа, когато се чувстват готови, без да бъдат съдени, с необходимите ресурси и подкрепа.

Връщането в работа след раждането, когато не сме готови, може да има вредно въздействие както върху нас, така и върху нашите бебета. Това е вредно за нашето психично здраве и вече крехки хормони и може да доведе до високи нива на стрес, които засягат нашето бебе. Стресът може да забави потока на майчиното мляко, а подчертаните родители са по-малко отзивчиви към нуждите на бебето и вашето бебе ще отразява нивото на стрес. Работата вече може да бъде достатъчно стресираща, без това да има сериозен ефект върху нашия домашен живот и развитието на бебето. Ползите от добрия отпуск по майчинство надвишават ползите от връщането на работа и могат да имат дългосрочни последици. Тя може драстично да подобри взаимоотношенията с детето ви, което ще подобри благосъстоянието и ще подхранва доброто психическо здраве, когато са по-възрастни.

Никога не бива да се чувстваме, че трябва да избираме и никога не трябва да бъде избор между деца или кариера, но това е най-често. Коментарите на Jacinda Arden са изключително важни и не трябва да се разглеждат като изявление. Преценките и погрешните схващания по тези въпроси са опасни, тъй като определят стандарта както в бизнеса, така и в обществото за начина, по който приближаваме и възприемаме проблемите на майчинството и другите жени. Никоя жена не бива да бъде принудена да усеща или да поставя под съмнение своите решения.

Необходимо е само да вземем решения, които са най-подходящи за нас и за нашите обстоятелства. В този случай наистина можем да имаме всичко.

Лорън Чирен е основател на жените на определен етап, които работят за нормализиране на менопаузата на работното място.

Сега прочетете:

Какво трябва да знаете за правата на майчинство

Препоръчано: