Имате ли притеснения, че говорите с шефа си за наличните обезщетения за отпуск по майчинство? Не си сам.
Нов доклад показва колко жени се притесняват да поискат от работодателя си обезщетения за отпуск по майчинство - тъй като информацията не се предоставя толкова, колкото би трябвало. В проучване, проведено от работните места и кариерата на общността Glassdoor, 1000 работещи жени в Обединеното кралство бяха запитани за техните обезщетения за майчинство. ПРОЧЕТЕТЕ: НИК КЛЕГГ КАК ДА МОЖЕ ДА БЪДЕ ДАВА ДАВА ДА СЕ НАПРАВИ СЪЩЕСТВЕНИТЕ ПЛАЩАНИЯ От 1 000 анкетирани само една трета твърдят, че им е дадена информация за възможностите за майчинство, когато започват работата си, а наполовина признават, че смятат, че е задължително жените да получават цялата необходима информация, когато преминават през процеса на набиране на персонал. ПРОЧЕТЕТЕ: ГАРАНЦИЯТА ЗА МАТЕРИАЛ - ДАЛИ ДАВАТЕ ЖЕЛАНИЕ? Четири от пет от анкетираните жени се безпокоят, че ако по време на интервюто си поискаха отпуск по майчинство, това може да намали шансовете им за намиране на работа. И половината се опасяваха, че потенциалните работодатели може да мислят, че вече са бременни. ПРОЧЕТЕТЕ: ЖЕНИ, КОИТО МОМИЧЕСТВОТО НЕ МОЖЕ ДА ПОДЛОЖАТ СВОЯТА КАРИЕРА За тези, които вече работят, почти половината от жените разкриха, че няма да поискат отпуск по майчинство, докато не са бременни. 43 на сто казаха, че това ще се случи, защото те ще се притесняват, че шефът им ще мисли, че вече са бременни, 37 процента смятат, че може да изглежда, че се опитват да заченат, 30 процента признават, че смятат, че това не е професионално и 22 процента се притесняват, те са изложени на риск да бъдат съкратени. Имате ли притеснения да поискате от работодателя ви обезщетения за отпуск по майчинство? Уведомете ни в полето за коментари по-долу.
