Пропуснахме Q & A с PR гуру Никола де Бурле? Посетете тук нейните съвети
Връщането след излизане от матката може да бъде вълнуващо - мисля, че колегата се справя и може да завърши цялото кафе
Опитайте се да въведете система за поддържане на контакт с дни, преди да излезете на отпуск по майчинство и да се придържате към нея - един ден в седмицата е това, за което се съгласявам и работи добре. Направих някои от тях по телефона и по имейл, но открих, че влизането в офиса е помогнало с адаптирането да се върнем на работа.
Просто в тази среда за малко тук и там направи прехода по-лесно, когато се върнах на работа на пълен работен ден.
Също така вземам грима си за работа и го правя на бюрото си. Въпрос: Връщам се на работа следващата седмица и очаквам да видя колеги, но все още съм много нервен. Какво направихте в първия си ден? Никола: Направете свой собствен PR и прекарайте известно време, като се свържете отново с всички. Уверих се, че се разхождах в офиса и се захванах с всички добре - на бизнес и лично ниво. Бях поддържала връзка с много от тях, но беше наистина приятно да се върна в "порасналия" свят, където можех да завърша разговор и да имам цяла чаша чай, без да бъда прекъсната.
Когато се върнете на работа, поставете граници. Ако сте се съгласили да се върнете и да напуснете в 17:00, направете го. Започнете, когато искате да продължите.
Уверете се, че грижите за децата Ви са 100% бетонни преди да се върнете на работа
Едно от нещата, които бих казал и звучи очевидно, но в дългосрочен план да си спестите много неприятности и болка, уверете се, че грижите за децата ви са 100% бетонни преди да се върнете на работа. Не оставяйте нищо на случайност. Колко време ви отнема да стигнете до детегледачките / детската стая / детската стая - какъв е маршрутът ви, колко време са влаковете и т.н. Не се улавяйте. Тя просто ще ви върне през ръба по време на стресиращо време.
Ако мама ви помага с грижа за децата, уверете се, че знаете какво е тя и не е готова да го направите. Въпрос: Имам идея за продукт, но е от значение да мисля от самото начало? Никола: Абсолютно! Когато мислите за стартиране на продукт, бюджетите са в горната част на списъка. Новите стартиращи фирми няма да имат пари за реклама, така че PR е ключов начин за изграждане на информираност за вашия продукт.
Може да бъде нещо толкова просто, колкото да се свържете с местен вестник, да се включите в местна предприемаческа група или да създадете дейност на събития, както на местно, така и на национално равнище. Въпрос: Искам да попитам шефа си за това, че часовете ми ще станат по-гъвкави, но се притеснявам, че няма да го направя по правилния начин. Какъв е най-добрият подход, който мислите? Никола: Седни и мислете ясно за това, което искате да излезете от това - напишете списък! Тя трябва да работи за вас, но също така трябва да работи за бизнеса. Като поставяте бизнес нуждите си заедно с вашите нужди, ви гарантираме добър прием.
Ваше е правото да поискате гъвкава работа. След това говорете с вашия управител по човешки ресурси за това как можете да го направите. Късмет!
