Вашите работни момичета, които са отговорили на дребно Guru Wendy Hallett MBE

Вашите работни момичета, които са отговорили на дребно Guru Wendy Hallett MBE
Вашите работни момичета, които са отговорили на дребно Guru Wendy Hallett MBE

Видео: Вашите работни момичета, които са отговорили на дребно Guru Wendy Hallett MBE

Видео: Вашите работни момичета, които са отговорили на дребно Guru Wendy Hallett MBE
Видео: Моя жизнь во Вьетнаме в одном Moto Vlog (4k 60FPS) Хошимин (Сайгон) Вьетнам 2024, Март
Anonim

Пропуснахте нашето Q & A с вдъхновяваща бизнесмена Wendy Hallett? Намерете всички експертни съвети, които тя сподели тук

Идеята да започнете и да създавате бизнес, когато имате бебе, е обезсърчително - но го правите. И това е, което Wendy Halley MBE се обърна към Facebook Working Mums Club Q & A. Уенди е основател и управляващ директор на Hallett Retail, която управлява концесии в универсални магазини в Обединеното кралство. Тя прекарва 13 години в управленски роли в гигантския магазин на "Филип Грийн" Arcadia, който включва М & B фаворити Топсън и Дороти Перкинс, а през 2011 г. е обявена за носител на наградите NatWest everywoman Awards. Тя е и член на Бизнес съвет на жените, правителствена група, насочена към увеличаване на приноса и участието на жените в бизнеса и икономиката. Тук тя говори вдъхновение, баланс между работата и живота и пренасочва бизнеса ви напред. В: Какво е най-доброто място да започнете, когато мислите за създаване на собствен бизнес? Уенди: Първо, трябва да имаш страст към идеята си, затова намери нещо, което знаеш. Не чувствайте, че трябва да бъдете големи - много от най-добрите бизнес започват наистина малки и растат органично. Това се случи с мен. И вижте как можете да получите вашата бизнес идея, за да се поберат в новия ви живот с вашето бебе.

Мисля, че е много стряскащо да се опитате да се съсредоточите върху неща, свързани с работата, докато се грижите за бебета или малки деца. Дори сега, когато децата ми са тийнейджъри, ми се струва стресиращо. Моят съвет е да се опитате да получите някаква подкрепа от страна на семейството / приятеля, за да имате свободно време, за да се съсредоточите върху идеи. Въпрос: Каква е най-добрата книга, която бихте препоръчали на някого, който е нов, който е самостоятелно зает или притежава собствен бизнес? Уенди: Не четях книги за бизнеса и сега нямам смисъл. Намерих най-доброто място за съвет от хора, които вече водят бизнес. И гледайки към всякакви местни бизнес мрежи - често има закуски или обеди. И в по-голям национален мащаб има групи като Everywoman. Използвайте уеб сайтове, които отговарят на вашата аудитория.

Не четях книги за бизнеса и сега нямам смисъл. Намерих най-доброто място за съвет от хора, които вече водят бизнес

Да направите нещо подобно може да бъде доста самотно, така че си струва да се обмисли дали сте човек, който обича пълен контрол и следователно иска собственост и за да бъде просто вие, или дали искате да свършите бизнеса си в партньорство. Q: Можете ли да препоръчате компании, които предлагат гъвкави работни или работни места? По моя опит можете да преговаряте за гъвкава работа, когато се връщате на работа, но ако искате да преместите роли, да промените фирмите си или да напреднете в кариерата си, това е по-трудно. Уенди: Моите познания са главно за търговията на дребно и модата, но знам, че Асда има отличен подход към гъвкавата работа, както и Дебенхамс. Една компания, която има интересна култура, е Timpson Shoe Repair, която много вярва, че работата трябва да бъде пригодена около живота / работното равновесие на служителя.

Съгласен съм, че след като сте в компания и сте изградили своя собствена репутация, правомощието да преговаряте е много повече във вашия съд. Въпреки това все още си струва на етапа на интервюто да се разгледат различни възможности, дори ако в крайна сметка приемате роля на пълно работно време с разбирането, че ще има преглед след като бъдете учредени. Използвайте примери в интервю на жени, които знаете кой е направил това гъвкаво споразумение и как са успели.

Използвайте примери в интервю на жени, които знаете кой е направил това гъвкаво споразумение и как са успели

Представете себе си като гъвкав човек, а не някой, който би искал трудни и бързи правила за това как ще работи това - обяснете, че знаете, че ще ви бъде натоварен да направите тази работа, че е на вас, както и (ако не и повече) отколкото работодателя. Като отстрани, timewisejobs.co.uk е отличен сайт за работа на непълно работно време. Въпрос: Работя на пълно работно време, имам двегодишна възраст и започнах работа с бебешки продукти в свободното си време. Как да оставя хората да знаят за това? Уенди: Просто погледнах бързо сайта ви - изглежда красиво. И вие имате готов интернет аудитория с родители, така че вижте как можете да се свържете със сайтове за майки и т.н.

Друг отличен начин за насърчаване на бизнеса ви е навлизането в наградите. Направих това и това беше чудесен начин да се запозная с моя бизнес в модната индустрия. Всяка жена има редица различни награди за всички бизнеси - без такса за влизане. Всяка от социалните медии е добра и блогърите са толкова важни - ние ги използваме много в света на модата. Изпращате подаръците и те ще блогват за тях, ако искат. Въпрос: Върнах се в понеделник след една година без пълно работно време, тъй като това беше единственият вариант. Как мога да го направя по-малко болезнено? Уенди: Започнете, когато искате да продължите - трябва да сте сигурни, че докато сте на работа, вие сте много професионални и сте се насочили към работа. Дръж бебето да говори и снимки на официални почивки или обяд. Уверете се, че сте влезли навреме, но също така не забравяйте да оставите навреме. Определяте граници за напускане на време, като илюстрирате, че не очаквате да бъдете третирани по различен начин.

Определяте граници за напускане на време, като илюстрирате, че не очаквате да бъдете третирани по различен начин

Не подценявайте колко предизвикателно ще бъде това и със сигурност е по-лесно да не си позволявам да се разсейвам мислейки за бебето ми.Ако желаете гъвкава работа или работа на непълен работен ден, няма да се откажа от това. Колкото по-добре сте в работата си, а не колко часа сте поставили, толкова по-належащо ще изглеждате.

От гледна точка на първия си ден, подгответе вечерта преди това - затова подгответе дрехите си и оставете повече време, отколкото ви е необходимо, за да подготвите всичко сутрин. Не забравяйте да ядете закуска! Въпрос: Искам да актуализирам автобиографията си, преди да изляза от отпуск по майчинство. Какво мислите, че привлича вниманието на работодателя? Уенди: Баланс между опит и умения. И не се страхувайте да говорите за това, което сте научили по време на отпуска по майчинство. В допълнение към всички очевидни неща като поемане на грижи за бебето, вие също срещате нови хора, може би организирате групи и развивате умения за многозадачност. Така че отпускът по майчинство може да бъде представен като положителен.

По-малко е повече - не поставяйте твърде много, тъй като хората просто се отегчават да го четат. И някои хора казват, че не включват лични неща, но интересен факт (като "аз правя парапланеризъм") може да даде представа за вида човек, който сте, напр. харесваш да поемаш рискове. Въпреки че е малко вероятно, че сте прекарали много време с парапланеризъм, когато току-що сте имали бебето си! Въпрос: Искам да поискам да споделям работа. Заслужава ли да се обедини един случай, за да се твърди това? Уенди: Смятам, че споделянето на работа се разглежда като същото като искането за гъвкава работа, но ако отидете в орган като ACAS, можете да проверите това двойно. Работех в Аркадия преди да създам свой собствен бизнес и двамата направихме три дни в седмицата и тя работи много добре.

Едно нещо, което може би си заслужава да се обмисли, е дали има някой друг във вашата компания, който може да иска да сподели работа. Тогава ще влезете с пълното решение, което да предложите.

Когато поставяте кутията си заедно, помислете за практическите въпроси - кой ще направи каквото, как ще предадете, ще можете да се свържете в дните, в които не се намирате. Но също и предимствата - по-широка база от умения, и така нататък. Мисля, че компанията абсолютно печели повече за парите си.

Image
Image

В: След като бебето ми преди 18 месеца, не съм се върнал на работа, защото просто не мисля, че мога да си позволя грижата за децата. Бих искала наистина и съм наясно, че колкото повече чакам, толкова по-трудно би било да се върна на работното място. Уенди: Аз съм член на Бизнес съвет на жените и работим с правителството за това как да подкрепяме жените, които искат да се върнат на работа, за да се върнат в него. Една от най-големите бариери е и достъпността и пригодността на грижите за децата, така че напълно разбирам откъде идвате.

Положителен ход и област, за която WBC се е насочила към кампанията, е подкрепата за грижи за деца (до) £ 2,000, която влиза в игра през есента. Това е начало, но не е достатъчно. Какво е добра идея да мислите за друга майка, която знаеш, кой иска да се върне на работа - може ли и двамата да отидат на непълно работно време и да си помагат взаимно с грижи за децата? В: Наистина се боря да изключа, след като мина през вратата от работа, тъй като все още получавам имейли. Как го правиш? Уенди: И аз се боря с това. И реално единственият начин да го направите е да поставите Blackberry в различна стая и да не го проверявате. Най-малко за определен период от време. Веднага след като прочетете имейл, автоматично преминавате в работен режим и чувствате, че трябва да отговорите.

Веднага след като прочетете имейл, автоматично преминавате в работен режим и чувствате, че трябва да отговорите

За мен едно от най-стресиращите неща, когато децата ми бяха малки, се опитваше да се справя с нещата по работа, като същевременно беше там за тях. Уверете се, че сте дисциплинирани, че не изпращате имейл е добър, така че може би напишете отговор в проект, така че е извън главата ви и е готов за изпращане на следващия ден. Въпрос: Имате ли някакви най-добри съвети, за да запазите инерция, когато работите за собствения си бизнес в продължение на няколко години и вълнението от стартиране е зад вас? Уенди: Напълно стигнете откъде идвате! И продължавам да правя все повече и повече идеи! И развиването на бизнеса в повече и повече начини. Това, което бихте могли да мислите, е да потърсите повече работа в мрежа, за да се срещнете с други хора във вашата позиция и да отхвърлите идеите / мислите им. Има много различни организации като Everywoman и FE BE.

Понякога се включвате в различни благотворителни организации и гледате как можете да свържете бизнеса си, докато правите добро, също може да отворите нови пътища. Много съм направил с Тръста за търговия на дребно, който ми даде големи контакти и добър профил.

Можете да развиете категориите си продукти или къде продавате. Моят бизнес се основава на концесии, така че може би погледнете възможностите на универсалния магазин. Удряйки, че равновесието между професионалния и личния живот може да бъде един от най-големите жонглиращи действия като родител. Ето защо създадохме нашия панел на Работник, за да Ви съветваме и да ви заставаме на всяка крачка.

Препоръчано: