Вие сте решили, че една бавачка или au pair е най-добрият ви вариант. Но какво точно трябва да търсите преди да наемете?
Една бавачка може да бъде чудесна възможност, ако предпочитате детето ви да се грижи в дома ви, да се грижи за децата извън обичайното работно време или да има повече от едно дете в предучилищна възраст. Ако мислите за наемане на бавачка или au pair, ето какво трябва да знаете.
Различни видове бавачки
Детенцето обикновено има квалификация за гледане на деца (въпреки че това не е законово изискване) и ще се радва на работа с деца. Някои семейства намират, че на живо в бавачка работи най-добре за тях, докато други избират да наемат на ден.
Ако наемете бавачка, ще трябва да й осигурите храна и собствена спалня, в допълнение към заплатата. Много семейства осигуряват и разходи за автомобили или бензин, ако имат собствено превозно средство. Дневните бавачки влизат всеки ден в дома и работят на определен брой часове (обикновено максимум 10 на ден) и се прибират у дома вечер.
Може да имате възможност да участвате и в детска градина, разделяне на часовете или услугите на бавачка с друго семейство - трябва само да знаете, че ако една бавачка работи за три или повече семейства едновременно, те са задължени по закон да се регистрират като детегледачка.
Наемане на au pair
Au двойките са млади хора, които работят заедно с вас в дома - и могат да извършват домакинска работа, както и да се грижат за децата. Много ауд двойки идват от чужбина и избират да живеят със семейство, докато са тук учи английски.
Правилата гласят, че au pair могат да работят в дома за максимум пет часа на ден и трябва да имат поне два пълни дни от седмицата. Обикновено ще трябва да си осигурите ау-джер със собствената си спалня, храна и надбавка.
Тъй като au pair не обикновено се обучават да работят с деца, тя може да не е подходяща за гледане на деца в предучилищна възраст, докато сте на работа.
Какво да попитате, преди да наемете
- При избора на бавачка или au pair, помислете за задаване на следните въпроси:
- Колко опит за гледане на деца имате?
- Имате ли квалификация и / или сертификат за първа помощ?
- Можете ли да предоставите две препратки?
- Какви са очакванията Ви за заплатите?
- В какви часове желаете да работите?
- Желаете ли да работите понякога през уикенда и детегледачка понякога?
- Желаете ли да правите домакински работи?
- Защо ви хареса най-много / най-малко за последната ви работа?
- Ако ви се предлага работа, колко време възнамерявате да работите тук?
- Как насърчавате доброто поведение при децата / как се справяте с лошото поведение?
Неща, които трябва да запомните
Като работодател на вашето дете или вашето дете, ваша отговорност е да уредите заплатата си, данъците и Националната застраховка - затова вземете предвид това при изчисляване на разходите за заплати.
Уверете се, че сте получили поне две справки и се опитайте да говорите с тях по телефона, ако е възможно - разговорът може да ви помогне да разкриете повече за кандидата, отколкото писмена референция.
Помолете кандидата да ви покаже сертификати за квалификации - ако са изгубени, обадете се на колежа или изпитен орган, за да потвърдите, че курсът е завършен.
Щом сте свикнали с кратък списък, опитайте се да уговорите за бъдеща бавачка или аут двойка, за да прекарате известно време с детето си, за да видите как се развиват.
Обмислете и организирането на проверка на КРБ. За съвет съветвайте информационната линия CRB на телефон 0870 90 90 811.
Напишете договор
След като избраният ви кандидат приеме работата, ще трябва да изготвите договор. Писмената справка, която очертава вашите очаквания (заедно с това, което се случва по отношение на болест и заплащане за почивка) трябва да помогне за предотвратяване на проблеми, които се случват по-надолу по линията.
Не забравяйте да включите ежедневните задължения и часовете работа: ще искате ли бавачката ви да се грижи за детегледачка една събота през месеца? Искате ли тя да бъде гъвкава, ако отпътувате за бизнес пътуване? Също така посочете дали възнамерявате да има изпитателен срок и процедура за прекратяване на договора - например месечно предизвестие от двете страни.
