Работа на майките на работещите мит? Нови изследвания предлагат така

Работа на майките на работещите мит? Нови изследвания предлагат така
Работа на майките на работещите мит? Нови изследвания предлагат така

Видео: Работа на майките на работещите мит? Нови изследвания предлагат така

Видео: Работа на майките на работещите мит? Нови изследвания предлагат така
Видео: ТОП-5 разоблачителей НЛО 2024, Април
Anonim

От дълго време се смята, че майките са изпълнени с вина, когато напускат децата си и се връщат на работа. Но нови изследвания показват, че това не е така.

Проучването, проведено от уебсайта за родители Mumsnet в партньорство с Saachi & Saachi, установи, че работещите майки всъщност са по-щастливи от съвременните си съвременници. Като цяло само 13% от майки, които взеха участие, се чувстваха виновни за това, че се отправят към работа и оставят децата си. Според анкета от 900 майки почти половината признават, че платената работа ги прави по-щастливи. Нещо повече, една трета от майките, пребиваващи в дома, разкриха, че те всъщност биха отишли на работа. Лили Алън беше едно от най-известните имена, за да се появи заглавие по-рано тази година, за да признае, че това, че майка, останала в дома, е "доста скучно". Певицата, майка на Етел, двамата и Мари, на 14 месеца, решиха да се оттеглят от успешната си кариера в пеене през 2009 г., но промениха плановете си миналата година, след като разбраха, че престоя й в майка не е точно това, което очакваше. "Не осъзнавах колко съм творчески човек и че имам нужда някъде, за да мога да създам творчеството си", каза тя.

15 неща, които майките никога не трябва да се чувстват виновни за

Въпреки желанието да работят, много от майките, които искат да се върнат в кариерата си, са възпрепятствани от високите разходи за грижи за децата. Но има добра новина на този фронт. До 1,9 милиона работни семейства ще получат шанса да се възползват от субсидии за грижи за деца в размер до 2 000 паунда на дете в рамките на нови правителствени планове. Онлайн схемата, засягаща децата до 12-годишна възраст, ще дойде от септември следващата година. Но достатъчно ли е това? Джесика Чивърс, един от членовете на нашия екип от работещи клубове, основател на компания за кариерно ориентиране Специалисти по таланта и специалист по майчинство! Как да се докоснете до вина и да се върнете на работа, вярва, че вината намалява - но трябва да се направи още много, за да се помогне на жените да се върнат на работа, "Вината? Нека да премахнем! Мисля, че във Великобритания започваме да се отдалечаваме от идеята, че майката е единственият, който се грижи за нея. "Чух много в моите семинари, че работещите майки са по-способни да се съсредоточат, когато са вкъщи, и прекарват повече време с децата си. Когато прекарвате цялото си време като майка на престоя в дома, някои дори признават, че е лесно да вземете децата си за даденост. "Необходимо е обаче да се направи още много, за да се отстрани напрежението у дома. Има по-широк дебат за включването на жените в "по-големите" работни места, но работещите жени извършват по същество две работни места и това оказва влияние върху липсата на жени във висшите ешелони на работното място. Джесика добавя, че трябва да се направи повече, за да се включат татконите, така че единствената отговорност на грижите за децата да не пада винаги с майката. "Общата схема на родителския отпуск на правителството не стига достатъчно далеч - майките ще го направят, ако бащите не го използват. Мъжете се нуждаят от разрешение да го използват - тъй като все още не е свършено нещо. Чувствате ли се виновен, че се връщате на работа? Коментар по-долу!

Препоръчано: